当院は電子カルテを導入して、看護業務(記録・書類作成など)の効率化をはかり、さらには他職種との連携によるチーム医療の充実を促進しています。病棟のみならず外来、手術室、透析室、在宅、老人保健施設と幅広い分野で皆様方の特性と希望を活かせるよう配慮致します。
またワークライフバランスにも積極的に取組み、皆様が働きやすい環境を整備しています。
看護業務に長年携わってない方でも大歓迎です。一緒に働いてみませんか。
見学も随時受付けていますので、気軽にお越し下さい。

1.休日数

月9日の休日+年末年始休日の条件より、当院は月10日の休日(週40時間104日+盆休1日+リフレッシュ休暇2日+祝祭日14日)+年末年始休日となっています。

2.育児休業

通常の1年は当たり前ですが、早期復帰には特別手当があります。
*6ヶ月前10万円・5ヶ月前9万円・4ヶ月前8万円・3ヶ月前7万円・2ヶ月前6万円・1ヶ月前5万円支給

3. パート勤務

夜勤ができない方はパート勤務となりますが、勤務形態及び勤務時間は個人個人に合わせて対応しています。夏季・年末の賞与もあります。

4. 夜勤手当

16,000円/日

5. 教育

(1)潜在看護師対象に準備教育制度あり。

(2)キャリアアップの為のラダー教育あり。(パート勤務者にも対応したコースあり)

(3)学会発表の指導及び出張制度あり。

(4)セミナー・学会への研修参加制度あり。

※お問い合わせは、事務長 瀧上までお願いします。

TEL:0978-22-3745

求人のご案内(看護師募集)

募集人員	看護師・准看護師(正社員・パート)
応募資格	上記有資格者および養成機関を卒業見込みの方
応募方法	(1)自筆履歴書(写真貼付) (2)看護師免許証の写し(有資格者のみ) (3)卒業証明書もしくは卒業見込み証明書、成績証明書(在学中の方のみ） 上記書類を当院まで持参もしくは郵送してください。
選考方法	面接
応募期間	随時受け付けます。
勤務体制	日勤8:30~17:30 夜勤16:30~9:00(手当16,000円) 週40時間
賃金	※お問い合わせください。(経験加味します)
賞与・昇給	【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回 ※人事考課制度あり
交通費	当院規定による(上限15,000円)
社会保険	雇用、労災、健康、厚生年金
退職金	3年以上継続勤務した者に支給(当院規定による)
補助保育	保育料60%補助(正規職員のみ)
備考	・育児休業制度:有 ①3歳までの短時間勤務制度:有 ②賞与は平均月数を支給 ③小学校就学まで、保育施設利用費の60%補助(正規職員のみ対象) ④早期復職奨励金支給(期間により限度額10万円まで) *隣接する病児保育施設あり ・介護休業制度：有 ・奨学金制度:有 ・法人が必要とする資格取得費用の支援：有 ※教育制度等は、看護部サイトへ
お問い合わせ先	【担当】事務長 瀧上 【時間】8:30~17:30(木・土は12:30)  【連絡先】0978-22-3745